安徽师范大学教务处科室人员
1、刘四红为主任科员，协助科长处理学籍管理的相关事宜。教研科的宋波担任科长，负责教学研究与教师专业发展，推动教学质量和教学水平的提升。温建萍为主任科员，协助科长在教学研究领域开展工作。实践科由曹军担任科长，负责组织与管理学生的实践教学活动，增强学生实践能力和职业素养。
2、教务处长、招办主任全面负责教务处（招办）工作分管办公室1963生，安徽舒城人。教育学博士，主要研究方向为教育基本理论、教育政策分析。安徽师范大学教授、教务处处长；东北师范大学 *** 教授、博士生导师；“安徽省高等学校‘十五’优秀人才计划”拔尖人才；国家级特色专业（教育学）负责人。
3、办公室工作职责：协助处长管理日常行政事务，起草工作计划和总结，处理文件传递和档案管理，管理印章，接待和协调内外联系，组织会议并准备文件，参与人事考核工作，编印《教学简报》，处理领导临时指派任务。
4、完成处领导交办的其它工作。 排课管理学院教务管理人员教务管理系统的培训。完成必修课和院选修课、校选修课、公共体育课三类课程任务安排及数据核查工作。指导学院完成所有课程的排课工作。选课管理根据人才培养方案编写《安徽师范大学学生选课指南》。
系里教学科长和教务处科员哪个更好
1、系里教学科长更好。系里教学科长是负责学院或系部门的教学管理和教学质量保障工作，需要管理教学计划、制定课程安排、开展教育教学改革等工作。而教务处科员则负责学校的日常行政管理工作，例如档案管理、教师考核、教育统计和数据分析等。由于系里教学科长的工作职责更为重要和复杂，待遇也会更高。所以系里教学科长更好。
2、事业单位科长和科员哪个更好，取决于个人的职业规划、兴趣爱好、工作能力等多个因素。从职务级别和职权范围来看：科长是事业单位中的一个领导职务，负责管理和协调某个科室或部门的日常工作，拥有相对较高的管理和决策权。
3、大学教务处的负责人一般为处长，大学教务科的负责人一般为科长，按照级别的划分，在同级机关里处级比科级大。所以大学教务处比大学教务科的级别要高。
4、科长：作为正科级的领导职务，虽然基本工资可能与二级主任科员相近，但由于其拥有领导职责，可能享有更高的职务工资。职务工资与职级工资差异 以2024年工资标准为例，实职正科（如科长）的职务工资为1680元/月，而二级主任科员的职级工资为1570元/月。
5、若追求经济收益更大化，一级主任科员更具优势。 责任与压力：副科实职管理职责更重副科实职作为领导职务，需全面管理科室事务，承担决策压力和终身追责风险（如行政审批科长需对文件终身负责），且需随时处理突发事务，精神压力较大。
绍兴职业技术学院 *** 11名编制教师和辅导员
辅导员需为 *** 党员（预备党员），有主要学生干部经历，热爱学生工作，具备较强的沟通交流能力、组织管理能力。优先条件：专任教师中，获得或指导学生获信息技术类或医护类专业技能竞赛奖项者优先。辅导员中，具有公文写作、新媒体 *** 与运营、创新创业项目实践经验等特长者优先。
待遇很好。工资待遇高，月薪达到三万加，有五险一金，年底福利好，工作氛围好。绍兴职业技术学院创建于1999年，是浙江省较早独立设置的高等专科院校之一。学校秉承教育为人生奠基。
绍兴职业技术学院2025年开学时间为2025年9月19日（周五），具体安排如下：报到时间与范围根据学校官方信息，2025级新生报到时间明确为2025年9月19日（周五），时段为上午7：30至下午4：30。此时间仅针对2025年入学的新生群体，其他年级学生的开学时间可能存在差异，需以学校后续通知为准。
最新“国家公职人员”的范围,这篇文章可以给你讲清楚
综上所述，国家公职人员的范围涵盖了公务员及参公人员、普通事业单位工作人员（工勤岗除外）、教科文卫体事业单位管理岗人员、组织部管理的国企干部及各级国企班子成员、基层自治组织的管理人员以及其他依法履行公职的人员。同时，随着法律法规的更新和完善，国家公职人员的范围也可能会有所调整。
概念上的区别：国家公职人员是指在各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及人民团体和事业单位、国有企业、国有金融企业的在编干部职工。而公务员是指在各国负责管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，执行相关职责的公职人员。
国家公职人员的范围是大于国家公务员范围的。国家公职人员，是指各级国家机关的工作人员，是行使国家权力．执行国家公务的主体。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
概念不同：国家公职人员，是指各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和事业单位、国有企业、国有金融企业的在编干部职工。
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教务处工作职责与同学们直接关系有哪些关系
1、课程安排：教务处负责全校的课程安排，确保每位同学能够按照教学计划有序地上课。这一工作直接关系到同学们的学习进度和课程安排是否合理。考试管理：教务处负责组织和管理各类考试，包括期中考试、期末考试、补考等。这关系到同学们的成绩评定和学业进展，是评价同学们学习效果的重要环节。
2、教务处作为学校的中枢部门，在高校中扮演着至关重要的角色，通常由校长直接领导。其主要职责包括教学工作的规划、实施和评估，确保教学质量和教学活动的顺利进行。教务处的具体任务涵盖了课程设置、考试安排、教学资源分配以及教学质量监控等多个方面。教务处的工作直接影响着每一位学生的学业进展和学习体验。
3、教务处作为学校的核心部门，在高等教育机构中扮演着至关重要的角色。其主要职责是主管教学工作，确保教学活动顺利进行。教务处处长通常由校长担任，他们负责监督教学过程中的具体事务。教务处的工作内容包括课程安排、考试管理、学生成绩管理等，确保教学计划得以严格执行。
4、学校不同，教务处职责各异。高等学府如华南理工大学的教务处作为核心，由校长负责，处长则执行具体教学事务。校办公室，常由校长助理负责，其主要职责包括： 会议与活动的管理。 文件的起草与审核。 指导与检查督促工作。 综合协调事务。
